PRAKTIKA

 

Hier findest du alle aktuellen Praktikaausschreibungen.

 

Student (m/w/d) für einPraktikum im Bereich HR Management

Unternehmen: Endress + Hauser

Standort: - 
Dauer: -
Beginn: 15. September 2021
Bewerbungsschluss: -

Aufgabe + Herausforderungen:
  • Selbstverantwortliche Betreuung des Rekrutierungsprozesses von Praktikanten von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung
  • Mitarbeit bei den Nachwuchsförderprogrammen (Ausbildung, Traineeprogramm und Stipendium)
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Hochschulmessen
  • Mitwirkung bei der laufenden Kommunikation eines HR-Projekts
  • Unterstützung der HR Business Partner & Experten bei ihrem täglichen Geschäft
  • Recherche zu verschiedenen Themen der Personalarbeit
Qualifikation + Profil:
  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Marketing, Soziologie oder Psychologie)
  • Hohes Maß an Selbstmanagement und Eigeninitiative
  • Hohes Interesse an Human Resources
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen, Hohe Auffassungsgabe, „Blick über den Tellerrand“
  • Kreativität und Umsetzungsstärke
  • Immatrikulationsbescheinigung liegt vor

Vorteile + Zusatzleistungen:

  • Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeit
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten

Kontakt + Bewerbung:

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins über unser HR Jobportal unter www.endress.com/karriere
Ihre Ansprechpartnerin ist Alicia Schumann

Student (m/w/d) für einPraktikum im Bereich HR Management

Unternehmen: Endress + Hauser

Standort: - 
Dauer: -
Beginn: 15. September 2021
Bewerbungsschluss: -

Aufgabe + Herausforderungen:
  • Bewerbermanagement für das Recruiting (Stellenausschreibung, Sichten eingegangener Bewerbungen,
    Terminkoordination, Teilnahme an Auswahlgesprächen)
  • Mitwirken bei Projekten aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit
  • Unterstützung der HR Business Partner & Experten im Tagesgeschäft
  • Übernahme von administrativen Aufgaben (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Korrespondenz etc.)
Qualifikation + Profil:
  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement,
    Arbeitsrecht, Psychologie)
  • Hohes Maß an Selbstmanagement und Eigeninitiative
  • Hohes Interesse an Human Resources
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen, Hohe Auffassungsgabe, „Blick über den Tellerrand“
  • Kreativität und Umsetzungsstärke
  • Immatrikulationsbescheinigung liegt vor

Vorteile + Zusatzleistungen:

  • Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeit
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten

Kontakt + Bewerbung:

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins überunser HR Jobportal unter www.endress.com/karriere
Ihre Ansprechpartnerin ist Alicia Schumann

Praktikum im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting

Unternehmen: DIS AG

Standort: Freiburg im Breisgau 
Dauer: ab 3-6 Monate / Vollzeit
Beginn: September 2021
Art: Freiwilliges- oder Pflichtpraktikum (mit Vergütung)

 

Deine Aufgaben:
  • Die selbständige Organisation des Bewerbermanagements steht im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit
  • Du bereitest eingehende Bewerbungen auf, terminierst Vorstellungsgespräche, legst Stammdaten an und wirkst am Tagesgeschäft mit
  • Du begleitest und unterstützt die Recruiter bei Vorstellungsgesprächen und führst auch eigenverantwortlich telefonische Vorstellungsgespräche mit den Bewerbern
  • Als erster Ansprechpartner kümmerst Du Dich um Telefonanrufe und Anliegen von Kunden und Bewerbern
  • Außerdem aktualisierst und erstellst Du Bewerberexposés und schaltest Stellenanzeigen, welche Du vorher eigenständig entwirfst
  • Administrative und unterstützende Tätigkeiten, sowie Mitwirken bei Sonderaufgaben runden Deinen Aufgabenbereich ab
Das erwartet dich:
  • Ein dynamisches und offenes Team
  • Ein modernes Büro im Güterbahnhofsviertel
  • Einen facettenreichen Einblick in den Bereich HR und unterschiedliche Unternehmens- und Berufsbilder
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen zu bewältigen

Das bringst du mit:

  • Du befindest Dich gerade in einem Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Studium
  • Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut
  • Idealerweise hast du auch gute Englischkenntnisse, denn unsere Bewerber sprechen zum Teil kein Deutsch
  • Die gängigen MS-Office Anwendungen stellen für Dich keine Hürde dar
  • Eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • Du hast Spaß an der Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen und überzeugst mit Deiner freundlichen, aufgeschlossenen und kommunikativen Art

DEINE BEWERBUNG:

Ansprechperson ist Frau Eliane Cziumplik unter freiburg-office@dis-ag.com

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Praktikum im Bereich Human Resources

Unternehmen: TRUMPF Hüttinger Freiburg

Standort: Freiburg im Breisgau 
Dauer: 6 Monate
Beginn: Wintersemester 21/22

 

DEINE AUFGABEN:
  • Unterstützung der HR Business Partner und des Head of HR im Tagesgeschäft
  • Eigenständige (konzeptionelle) Bearbeitung von Projektthemen innerhalb HR (z. B. bei Post Merger Themen, HR Learning & Development)
  • Mitgestaltung von Projekten in der Personalentwicklung (z.B. E-Learnings)
  • Mitarbeit im Personalmarketing
  • Erstellung und Aufarbeitung von Auswertungen
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

DEIN PROFIL:

  • Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozial-/ Kommunikationswissenschaften, einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Power Point)
  • Hohes Maß an Motivation und Teamorientierung
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

DEINE BEWERBUNG:

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Praktikum Learning & Development mit Schwerpunkt "E-Learing"

Unternehmen: TRUMPF Hüttinger Freiburg

Standort: Freiburg im Breisgau 
Dauer: 6 Monate

 

DEINE AUFGABEN:
  • Unterstützung der Business Partner im Bereich Personalentwicklung
  • Konzeption und Umsetzung von E-Learnings und Trainings in Deutsch und Englisch für unterschiedliche Fachbereiche (z.B. HR, Services)
  • Inhaltliche Abstimmung mit den AnsprechpartnerInnen der Fachbereiche
  • Beratung zur methodischen Umsetzung von Schulungs- und Trainingsinhalten in Abstimmung mit den Business Partnern
  • Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten

DEIN PROFIL:

  • Studium der Fachrichtung Erwachsenenbildung, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, einer vergleichbaren Studienrichtung, bzw. technisches Studium
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Power Point)
  • Vorkenntnisse in der Erstellung von E-Learnings wünschenswert

DEINE BEWERBUNG:

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Studentische/ Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) - Schwerpunkt Erstellung kreativer Lernmaterialien

Unternehmen: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Abteilung: Entrepreneurship Education am Lehrstuhl für Finanzwesen, Controlling und Entrepreneurship

Standort: Freiburg im Breisgau
Anstellungsart: min. 30 h im Monat

 

DEINE AUFGABEN:
  • Recherche sowie Aufbereitung unterschiedlicher Themen im Bereich Entrepreneurship und Innovation für unsere E-Learning Plattform.
  • Übersetzung der fachlichen Inhalte in lernförderliche Storys und Drehbücher.
  • Erstellen von Visualisierungen mithilfe der bikablo Bildsprache und Produktion von digitalen Zeichnungen (lernst Du bei uns).
  • Erstellung von unterschiedlichen E-Learning Inhalten und/oder Erklärvideos – auch das erklären wir Dir
  • Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen und mitgestalten.

DEIN PROFIL:

  • Du liebst kreatives Arbeiten, schöne Dinge und hast Bock, Neues zu gestalten.
  • Du kannst Dich für den Themenbereich Entrepreneurship und Start-ups begeistern.
  • Du hast Lust, Dich in die Kreativ-Anwendungen Adobe Illustrator, Premiere Pro und Camtasia einzuarbeiten.
  • Du traust Dir zu, eine besondere Bildsprache einzutrainieren und damit Storys zu erzählen.
  • Du bevorzugst selbstständiges und strukturiertes Arbeiten in einem agilen Team
  • Du schätzt, wie wir, eine positive Zusammenarbeit und ein verantwortliches Miteinander.

DEINE BEWERBUNG:

  • Per Mail an: steffen.weyreter@ee.uni-freiburg.de
  • mit: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Portfolio bisheriger Arbeiten (wenn möglich)

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